W czasie rzeczywistym po godzinach Pre-Market News. Flash Cytat Podsumowanie Cytat Wykresy interaktywne Ustawienie domyślne. Pamiętaj, że po dokonaniu wyboru zastosuje się do wszystkich przyszłych odwiedzin Jeśli w dowolnym momencie jesteś zainteresowany przywróceniem domyślnych wartości domyślnych Jeśli masz jakieś pytania lub napotykasz jakiekolwiek problemy dotyczące zmiany ustawień domyślnych, napisz do nas e-mail. Potwierdź wybór. Wybrano zmianę domyślnego ustawienia wyszukiwania cytatów. Teraz będzie to domyślny cel na stronie, chyba że zmienisz konfigurację ponownie lub usuniesz pliki cookie Na pewno chcesz zmienić swoje ustawienia. Proszę wyłączyć blokadę reklam lub zaktualizować ustawienia, aby upewnić się, że włączony jest javascript i pliki cookie, abyśmy nadal mogli Cię udostępnić najważniejsze wiadomości rynkowe i dane, z którymi oczekujesz od nas.7. Często zadawane pytania dotyczące opcji startowych pracowników firmy Jimmy Wulforst 2011-09-30 00 37 18 UTC. Jim Wulforst jest prezesem E TRADE Financial Corporate Services, które udostępnia rozwiązania dotyczące zarządzania zasobami pracowniczymi zarówno firmom prywatnym, jak i publicznym, w tym 22 SP 500. Być może słyszałeś o milionach Google 1000 wczesnych pracowników, w tym masażystce firmy, która zarobiła swoje bogactwo przez akcje firmy opcje Wspaniała opowieść, ale niestety nie wszystkie opcje na akcje są szczęśliwe, a na przykład Webvan zbankrutował po wysokich stawkach wstępnej oferty publicznej, pozostawiając dotacje na akcje bezwartościowe. Opcje dostępne w porcie mogą być korzystne, ale wartość za oferta może się znacznie różnić Po prostu nie ma gwarancji Więc niezależnie od tego, czy rozważasz ofertę pracy, która obejmuje dotację na akcje lub posiadasz zapas jako część bieżącego odszkodowania, kluczowe znaczenie ma zrozumienie podstawowych zagadnień. tam i jak oni pracują. Skąd mam wiedzieć, kiedy ćwiczyć, trzymać lub sprzedawać. Jakie są konsekwencje podatkowe. Powinienem zastanowić się nad kapitałem lub kapitałem własnym w stosunku do moich całkowitych odszkodowań i innych oszczędności i inwestycji, jakie mógłbym posiadać.1 Jakie są najczęstsze typy ofert akcji pracowniczych. Dwa najczęstsze oferty akcji pracowniczych to opcje na akcje i opcje na akcje. Akcje zwykłe są najczęstsze wśród firm uruchamiających Opcje oferują możliwość zakupu akcji spółki w określonej cenie, określanej zwykle jako cena wykonania Prawa do zakupu lub wykonywania opcji na akcje podlega harmonogramowi uprawnień, określając, kiedy można wykonywać ćwiczenia opcje. Następujmy na przykład Powiedzmy, że przyznałeś 300 opcji, z ceną strajku 10 za każdą, która w równym stopniu przekroczyła trzyletni okres Pod koniec pierwszego roku miałby być uprawniony do wykonywania 100 akcji na akcje 10 na akcję Jeżeli w tym czasie cena akcji spółki wzrosła do 15 na akcję, masz możliwość zakupu akcji za 5 poniżej ceny rynkowej, która, jeśli kupujesz i sprzedasz zgodę stanowi 500 zysków przed opodatkowaniem. Pod koniec drugiego roku 100 akcje zostaną objęte Teraz, w naszym przykładzie, powiedzmy, że cena akcji spółki spadła do 8 na akcję W tym scenariuszu nie byłoby skorzystaj z opcji, ponieważ musisz zapłacić 10 za coś, co można kupić za 8 na otwartym rynku Możesz usłyszeć to określane jako opcje, które są poza pieniądze lub pod wodą Dobrą wiadomością jest to, że strata jest na papierze, nie zainwestowałeś rzeczywistych środków pieniężnych Zachowujesz prawo do wykonywania akcji i może śledzić cenę akcji spółki Później możesz zdecydować się na działanie, jeśli cena rynkowa przewyższa cenę strajku lub kiedy jest w pieniądzu . Pod koniec trzeciego roku, co najmniej 100 akcjonariuszy przysługiwałoby, a masz prawo do wykonywania tych akcji Twoja decyzja na ten temat zależeć będzie od szeregu czynników, w tym, ale nie ograniczonych do rynku akcji cena Kiedy już skorzystasz z przysługujących opcji, możesz albo sprzedać akcje w oczekiwaniu y lub przytrzymaj je jako część swojego portfela akcji. Ograniczone dotacje na akcje, które mogą obejmować Nagrody lub Jednostki zapewniają pracownikom prawo do otrzymywania akcji z niewielką lub bez kosztów. Podobnie jak w przypadku opcji na akcje, ograniczone dotacje na akcje są uzależnione od harmonogramu nabywania uprawnień, zazwyczaj związany z upływem czasu lub osiągnięciem konkretnego celu Oznacza to, że musisz albo poczekać pewien okres czasu, ani osiągnąć określonych celów, zanim zarobiasz prawo do otrzymania akcji Pamiętaj, że uprawnienie do akcji ograniczonej dotacje to zdarzenie podlegające opodatkowaniu Oznacza to, że podatki będą musiały być opłacone w oparciu o wartość akcji w momencie, w którym potrącą Twój pracodawca decyduje, które opcje płatności podatkowych są dostępne, mogą to obejmować płacenie gotówki, sprzedaż części nabytych akcji, lub gdy twój pracodawca zatrzymuje niektóre z posiadanych akcji2. Jaka jest różnica pomiędzy zachowaniem a niekwalifikowanymi wariantami akcji. Jest to dość złożona dziedzina związana z obowiązującym kodeksem podatkowym ould skonsultować się z doradcą podatkowym, aby lepiej zrozumieć sytuację osobistą Różnica polega przede wszystkim na tym, jak obydwa są opodatkowane IRS ma prawo do specjalnego traktowania podatkowego, co oznacza, że podatki nie muszą być płacone, gdy wykonywane są te opcje. lub straty mogą kwalifikować się jako długoterminowe zyski lub straty kapitałowe, jeżeli zostały utrzymane przez okres dłuższy niż rok. Niekwalifikowane opcje z drugiej strony mogą powodować powstanie zwykłego dochodu do opodatkowania podczas wykonywania Podatku opiera się na różnicy między ceną wykonania a uczciwym rynkiem wartość w czasie wykonywania Następna sprzedaż może powodować krótki lub długoterminowy wzrost zysków kapitałowych, w zależności od czasu trwania posiadania.3 Co z podatkami. Traktowanie maksymalne dla każdej transakcji będzie zależało od typu posiadanej akcji i innych zmiennych związanych z Twoja indywidualna sytuacja Przed skorzystaniem z opcji lub sprzedaży udziałów, należy dokładnie rozważyć konsekwencje transakcji W celu uzyskania szczegółowych porad, należy skonsultować się z doradca podatkowy lub księgowy4. Skąd mam wiedzieć, czy posiadać lub sprzedać po zakończeniu ćwiczeń? Jeśli chodzi o opcje i udziały pracowników, decyzja o trzymaniu lub sprzedaniu sprowadza się do podstaw długoterminowych inwestycji. Zadaj sobie pytanie, ile jest ryzyka Chcę wziąć Czy moje portfolio jest dobrze zróżnicowane w oparciu o moje aktualne potrzeby i cele Jak ta inwestycja pasuje do mojej ogólnej strategii finansowej Twoja decyzja dotycząca wykonywania, przechowywania lub sprzedaży niektórych lub wszystkich swoich akcji powinna rozważyć te pytania. co oznacza sprzedaż w tym samym dniu lub bezgotówkowe korzystanie z przysługujących opcji i równocześnie sprzedawać akcje Zapewnia natychmiastowy dostęp do rzeczywistego zysku z tytułu przychodów, pomniejszoną prowizje, opłaty i podatki Wiele firm udostępnia narzędzia umożliwiające plan modelu uczestnika z wyprzedzeniem i szacunkowych wpływów z konkretnej transakcji We wszystkich przypadkach należy zasięgnąć porady doradcy podatkowego lub finansowego planisty w celu uzyskania porady na temat swojej osobistej sytuacji finansowej 5. Wierzę w przyszłość mojej firmy. Ile powinienem posiadać swój udział. Dobrze jest mieć zaufanie do pracodawcy, ale warto rozważyć całkowite portfolio i ogólną strategię dywersyfikacji, gdy zastanawiasz się nad wszelkimi inwestycjami, w tym jedną firmą Ogólnie rzecz biorąc, najlepiej, aby nie mieć portfela, który jest zbyt uzależniony od jednej inwestycji.6 Pracuję w prywatnym rozruchu Jeśli ta firma nigdy nie idzie publicznie lub jest zakupiona przez inną firmę, zanim stanie się publiczna, co się dzieje z zapasem. Nie ma jednej odpowiedzi na to Odpowiedź jest często określona w kategoriach planu akcji firmy i / lub warunków transakcji Jeśli firma pozostaje prywatna, może istnieć ograniczona możliwość sprzedaży udziałów uprawnionych lub nieograniczonych, ale różni się ona planem i firmą. Na przykład prywatna firma może zezwolić pracownikom na sprzedaż uprawnień do nabycia na wtórnych lub innych rynkach. W przypadku nabycia niektórzy nabywcy przyspieszy harmonogram licencjonowania le i zapłacić wszystkie opcje posiada różnicę pomiędzy ceną strajku a ceną nabycia, podczas gdy inni nabywcy mogą przekształcić niezabezpieczone akcje w plan zapasów w spółce przejmującej Ponownie, będzie to różnić się w planach i transakcjach.7 wciąż mam dużo pytania Jak mogę się dowiedzieć więcej? Kierownik Twojej firmy lub ktoś z departamentu HR firmy może dostarczyć więcej informacji na temat planu firmy i korzyści, które kwalifikujesz się do programu Plan powinieneś także skonsultować się ze swoim planistą finansowym lub doradcą podatkowym, aby upewnić się, że rozumiesz jak nagromadzenie zapasów, nabywanie uprawnień, wykonywanie i sprzedaż wpływa na osobistą sytuację podatkową. Jeśli chcesz zyskać na rozruchu, lepiej zadaj te pytania przed zaakceptowaniem pracy. Po całym świecie Yext ogłosił wielką 27 milionów rund finansowanie Ale ci pracownicy prawdopodobnie nie mają pojęcia, co to oznacza dla ich opcji na akcje Daniela Goodmana przez Business Insider. Gdy pierwsze uruchomienie Bryana Goldberga, Bleacher Report, zostało sprzedane więcej niż 200 milionów pracowników z opcjami na akcje zareagowało na jeden z dwóch sposobów. Reakcje niektórych osób były takie jak: "Boże mój, to więcej pieniędzy niż kiedykolwiek mogłem sobie wyobrazić, Goldberg powiedział wcześniej Business Insider w wywiadzie na temat sprzedaży" Niektórzy ludzie byli tak: "To nigdy nie wiadomo, co będzie Jeśli jesteś pracownikiem przy starcie, nie założycielem ani inwestorem, a twoja firma daje Ci akcje, prawdopodobnie zamierzasz skończyć ze wspólnym akcjami lub innymi akcjami zwykłymi. Zwykły zapas może sprawić, że jesteś bogaty, jeśli Twoja firma trafi do grona odbiorców publicznych lub pobiera kupowane za cenę za akcję znacznie przekraczające cenę strajku Twoich opcji Ale większość pracowników nie zdaje sobie sprawy, że akcjonariusze zwykli otrzymują płatność tylko z puli pieniędzy pozostawionej po uprzywilejowaniu akcjonariuszy W niektórych przypadkach, akcjonariusze akcjonariuszy mogą uznać, że preferowani akcjonariusze otrzymali tak dobre warunki, że akcje zwykłe są prawie bezwartościowe, nawet jeśli firma sprzedaje więcej pieniędzy niż inwestorzy. Jeśli zadasz kilka inteligentnych pytań przed cepting oferty, a po każdej znacznej rundy nowych inwestycji, nie musisz być zdziwiony przez wartość lub brak jej opcji na akcje po starcie wychodzą. Zapytaliśmy aktywnego New York City venture capitalist, który siedzi na pokładzie liczby startów i regularnie sporządza wyciągi, co pytają pracownicy powinni pytać swoich pracodawców Inwestor prosił, aby nie być wymieniony, ale chętnie dzielił się środkiem. Są to, co mili ludzie pytają o ich opcje na akcje. które są oferowane w pełni rozcieńczone. Czasami firmy po prostu powiedzą Ci, ile akcji masz ponownie, co jest zupełnie pozbawione sensu, ponieważ firma może mieć miliard akcji, kapitaliści z branży venture mówią, że jeśli powiem, że masz 10 000 akcji, to brzmi dużo, ale w rzeczywistości może to być bardzo mała kwota. Zamiast zapytać, jaki procent firmy opiera się na tych opcjach zapasów, jeśli zapytasz o to w pełni rozcieńczony, oznacza to, że pracodawca będzie musiał wziąć pod uwagę wszystkie zapasy, na które firma jest zobowiązana aby wydać w przyszłości, a nie tylko akcje, które zostały już rozdane. Biorą również pod uwagę cały pakiet opcji. Opcja jest zbiorem zapasów, który zostanie odłożony, aby zachęcić pracowników do uruchamiania. Prosty sposób zadawania tego samego pytania Jaki procent udziału firma moje moje akcje faktycznie reprezentują.2 Zapytaj, jak długo potrwa pula opcji spółki i ile będzie więcej środków pieniężnych, które firma może zwiększyć, więc wiesz, czy i kiedy Twoja własność może się rozcieńczyć. nowe akcje, obecni akcjonariusze ulegają rozczłonkowaniu, co oznacza, że odsetek spółki, którą posiadają, spada. Przez wiele lat, przy wielu nowych finansach, procent posiadania, który się rozpoczął, może zostać rozcieńczony do niewielkiego udziału procentowego, nawet jeśli jego wartość wzrosła Jeśli firma, z którą się połączysz, prawdopodobnie będzie musiała podnieść znacznie więcej środków pieniężnych w ciągu najbliższych kilku lat, należy zatem założyć, że Twoja stawka będzie rozcieńczona znacząco w miarę upływu czasu. Niektóre firmy zwiększają także swoje puli opcji w skali roku, rok, co rozcieńcza również akcjonariuszy Pozostałe wycofują wystarczająco duŜą pulę na ostatnią parę lat Opcje opcji moŜna utworzyć przed lub po zainwestowaniu w spółkę Freda Wilson z Union Square Ventures lubi prosić o prefinansowanie pre które są wystarczająco duże, aby pokryć zapotrzebowanie na zatrudnienie i utrzymanie firmy do czasu kolejnego finansowania. Inwestor, z którym rozmawialiśmy, wyjaśniał, w jaki sposób baseny opcji są często tworzone przez inwestorzy i przedsiębiorcy razem Pomysł polega na tym, że jeśli zamierzam zainwestować w twoją firmę, to oboje zgadzamy się Jeśli będziemy jadą stąd, będziemy musieli wynająć tego wiele osób Więc stwórzmy kapitał własny Myślę, że będę musiał oddać prawdopodobnie 10, 15 procent firmy, aby tam dostać To jest opcja pool.3 Następnie, należy dowiedzieć się, ile pieniędzy firma podniosła i na jakich terms. When firmy podnosi miliony dolarów, brzmi naprawdę fajnie, ale to nie jest wolne od pieniędzy i często pochodzi z warunkami, które mogą mieć wpływ na opcje na akcje. Jeśli jestem pracownikiem przystępującym do firmy, chcę usłyszeć, czy nie zarobiłeś dużo pieniędzy i jest to zwykły uprzywilejowany akcjonariusz, mówi inwestor. Najczęściej spotykanym rodzajem inwestycji jest forma uprzywilejowanej akcji, która jest dobry dla pracowników i przedsiębiorców Ale istnieją różne smaki preferowanego zapasu I ostateczna wartość opcji na akcje zależeć będzie od tego, jakiego rodzaju firma wydała. Oto najczęstsze rodzaje preferowanych akcji. Preferowany poziom preferencji W wyjściu, akcjonariusze otrzymują zapłatę przed pracownikami akcjonariuszy zwykłych otrzymują trochę gotówkę Kasa za preferowanego trafia bezpośrednio do kieszeni menedżerów inwestycji Inwestor daje nam przykład Jeśli zainwestuję 7 milionów w firmę i sprzedajesz 10 milionów, pierwsze 7 milion, aby wyjść, preferuje, a reszta przechodzi na akcje zwykłe Jeśli sprzedający zaczyna sprzedawać za coś ponad cenę konwersji, zazwyczaj jest to wycena po rundzie pieniężnej rundy, czyli prosty uprzywilejowany akcjonariusz der otrzyma niezależnie od procentu firmy, którą posiadają. Przedstawienie preferowanego preferowanego uczestnika pochodzi z zestawem terminów, które zwiększają ilość posiadaczy preferencyjnych pieniędzy otrzymywanych za każdy udział w imprezie likwidacyjnej Uczestnictwo w akcji preferowanej powoduje wypłatę dywidendy na akcje uprzywilejowane, co przewyższa akcje zwykłe po starcie się z inwestycji Inwestorzy z preferencją uczestniczącą otrzymują swoje pieniądze z powrotem w trakcie likwidacji tak jak akcje uprzywilejowane, a także z góry ustaloną dywidendę. Zwykłe akcje preferencyjne są zwykle oferowane, gdy inwestor nie wierzy, że firma jest warta tyle, ile założyciele wierzą, że tak zgadzają się zainwestować w celu zakwestionowania, że firma rozwijać się na tyle, aby uzasadnić i zaćmienie warunków uczestniczących preferowanych akcjonariuszy. Najważniejszą zaletą z korzystnym udziałem jest to, że po otrzymaniu preferowanych posiadaczy, nie będzie mniej ceny zakupu pozostawione wspólnym akcjonariuszom tj. ty wiele płynów preferencje dotyczące idation Jest to kolejny rodzaj terminu, który może pomóc uprzywilejowanym posiadaczom i wkręcić akcjonariuszy W przeciwieństwie do zwykłych akcji preferowanych, które płacą taką samą cenę za akcję jako akcje zwykłe w transakcji przekraczającej cenę, po której preferowany został wyemitowany, preferencje gwarantują, że preferowani posiadacze będą uzyskiwać zwrot z inwestycji. Aby skorzystać z przykładu początkowego, zamiast zainwestować zainwestowanych inwestorów o 7 milionów, zwracając się do nich w przypadku sprzedaży, preferencja dotycząca likwidacji 3X spowodowałaby, że pierwsze preferencje uzyskają pierwsze 21 milionów sprzedaży Jeśli firma sprzedała za 25 milionów, innymi słowy, preferowani posiadacze otrzymają 21 milionów, a wspólnicy powinni podzielić się sumą 4 milionów. Wielokrotne uproszczenie likwidacji nie jest bardzo powszechne, chyba że rozpoczęło się starcie i inwestorzy domagają się wyższej premii za ryzyko, jakie ponoszą. Szacujemy, że 70 firm z wszystkich firm związanych z ryzykiem związanym z inwestycjami ma preferowane akcje, a około 30 h ave struktury na preferowanym funduszu hedgingowe, ta osoba mówi, często lubia oferować duże wyceny za uczestnictwo preferowanych akcji Jeśli nie wyjątkowo pewni ich firm, przedsiębiorcy powinni być ostrożni z obietnicami, takimi jak: chcę tylko uczestniczyć w preferencjach i zniknąć w 3-krotnej likwidacji, ale zainwestuję w wycenie w wysokości miliarda dolarów W tym scenariuszu inwestorzy oczywiście wierzyli, że firma nie zdołała osiągnąć tej wyceny, w tym przypadku otrzymują 3X pieniądze i mogą zniszczyć posiadaczy akcji zwykłych. Ile, jeśli jakieś, zadłużenia ma firma wzbudza. Debt może pochodzić w formie zadłużenia przedsięwzięcia lub zamiennych notatek To ważne dla pracowników, aby wiedzieć, ile długu jest w firmie, bo to będzie trzeba zapłacić inwestorzy przed pracownikiem widzi grosz z wyjścia. Niewypłacalność i notatkę wymienialną są powszechne w firmach, które robią to bardzo dobrze lub są bardzo niespokojne Pozwalają przedsiębiorcom odłożyć ceny spółka dopóki ich firmy nie mają wyższej wyceny Oto wspólne zdarzenia i definicje. Debt To pożyczka od inwestorów i firma musi ją zwrócić Czasami firmy podnoszą niewielką kwotę długu z przedsięwzięcia, które mogą być wykorzystane do wielu celów, ale najczęstszym celem jest rozszerzenie drogi startowej, aby mogli oni uzyskać wyższą wycenę w następnej rundzie, inwestor mówi "Konwersalna notatka To dług, który ma przekształcić się w kapitał własny w późniejszym terminie i wyższą cenę akcji Jeśli uruchomienie ma podnosi zarówno zadłużenie, jak i wymienialną notatkę, może być konieczna dyskusja wśród inwestorów i założycieli, aby ustalić, która kwota zostanie zapłacona pierwsza w przypadku wyjścia. 5 Jeśli firma wzbudzi sporo długu, należy zapytać, jak wypłata jeśli pracujesz w firmie, która zarobiła dużo pieniędzy i wiesz, że warunki są czymś innym niż zwykłe uprzywilejowane zapasy, warto zapytać o to pytanie. Powinieneś zapytać dokładnie o jaką cenę sprzedaży e lub wyceny opcji na akcje zacząć być w pieniądzu, pamiętając, że dług, konwersji notatki i struktury na górze preferowanych akcji wpłynie na tę cenę. NOW WATCH Apple sneaked w denerwującej nowej funkcji w najnowszej aktualizacji iPhone iOS, ale tam a także do góry. Jeśli chcesz zwiększyć wydajność przy starcie, lepiej zadaj te pytania przed zaakceptowaniem pracy.
No comments:
Post a Comment